SL STUDIO s.r.l.

1. SERVIZI DI FORMAZIONE SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

I corsi si possono svolgere in azienda oppure interaziendali presso altre società o enti ospitanti. Alcuni corsi sono organizzati con la collaborazione di Enti di Formazione per la validazione dell’Attestato.

I corsi che offriamo (anche in aggiornamento), con docenti che rispettano i requisiti del DM 06/03/2013, sono i seguenti:

Alta formazione manageriale

  • Corso di Leadership
  • Corsi per venditori
  • Gestione dei conflitti
  • Altri corsi dopo specifica analisi dei bisogni aziendale

Con il Gruppo ALTAFORMAZIONENUMERI1

Sicurezza Nel Lavoro

  • Corso di Leadership
  • Corsi per venditori
  • Gestione dei conflitti
  • Altri corsi dopo specifica analisi dei bisogni aziendale

Modelli organizzativi e responsabilita’ amministrativa delle imprese ai sensi del d. Lgs. N.231/01:

  • Formazione specifica al termine dell’implementazione del Modello Organizzativo

PRIVACY ai sensi del Regolamento Ue n.679/2016:

  • Formazione specifica al termine dell’implementazione del Sistema

Sicurezza Nel Lavoro

  • Parte Generale
  • Rischi Specifici (basso – medio – alto)
  • Preposti
  • Dirigenti
  • RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
  • Datore di Lavoro RSPP
  • Addetti alle emergenze Antincendio (rischio basso – medio – alto)
  • Addetti alle emergenze Primo Soccorso (Gruppo A – B – C)
  • Addetti all’uso delle seguenti attrezzature (Accordo Stato Regioni del 22/02/2012):
    • Carrello Elevatore e Carrello Elevatore Telescopico
    • PLE – Piattaforma di Lavoro Elevabile (con e/o senza stabilizzatori)
    • Escavatore Idraulico
    • Caricatori frontali (pala caricatrice)
    • Trattori a ruote
    • Gru edili (con rotazione in alto o in basso)
    • Gru su autocarro

Ove necessario SL STUDIO SRL si avvale della collaborazione 
di Enti di Formazione accreditati.

2. CONSULENZA – 3. RSPP ESTERNO

Preventivi gratuiti con sopralluogo in azienda

Il ruolo di RSPP può essere svolto direttamente dal Datore di Lavoro o da un proprio lavoratore, a seguito di adeguata formazione e nei casi consentiti dalla normativa vigente, secondo il tipo e la dimensione aziendale. Oppure può essere affidato ad un Consulente Esterno abilitato.

Il servizio di consulenza (con l’eventuale incarico di RSPP esterno) consiste nell’affiancamento al Datore di Lavoro per l’organizzazione delle attività di Prevenzione e Protezione:
  • aggiornamento sulla normativa vigente in materia
  • incontri con le altre figure del SPP aziendale (Servizio di Prevenzione e Protezione) programmate o a richiesta
  • incontri con Committenti del Datore di Lavoro
  • sopralluoghi (per ciascun cantiere) con verbale
  • partecipazione e stesura verbale della riunione periodica (obbligatoria oltre i 15 lavoratori)
  • valutazione dei rischi in collaborazione con Datore di Lavoro
  • confronto su valutazione rischi e sorveglianza sanitaria con Medico Competente
  • esame documentazione a distanza
  • supporto per aggiornamenti di routine
  • fornitura di check-list e schede per la gestione dei controlli e delle registrazioni
  • nomine ai lavoratori (per emergenze e funzioni del SPP)
  • consulenze telefoniche o via mail illimitate
  • predisposizione organigramma aziendale per la sicurezza, identificazione e nomine alle figure del SPP
  • predisposizione del piano formativo aziendale
  • partecipazione e stesura verbale della riunione periodica (obbligatoria oltre i 15 lavoratori)
  • produzione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
  • produzione del Piano di Emergenza e di Evacuazione (obbligatorio in presenza di almeno 10 lavoratori)
  • supervisione alle prove di evacuazione in caso di emergenza (obbligatoria almeno 1 volta l’anno in ogni ambiente di lavoro)
  • produzione di altri documenti ove necessario (POS, DUVRI ecc.)implementazione del Sistema di Gestione per la Sicurezza nel lavoro (secondo le Linee Guida INAIL) che permette anche lo sgravio dei premi INAIL

4. ELABORAZIONE DOCUMENTI

Preventivi gratuiti con sopralluogo in azienda

  • DVR – Documento di Valutazioni dei Rischi
  • Piano di Emergenza e di Evacuazione
  • POS – Piano Operativo della Sicurezza
  • Manuale HACCP e relativa modulistica
  • Documentazione completa della Privacy
  • SGSL – Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro – Manuale, modulistica e documenti integrativi
  • Modelli organizzativi per l’esimente della Responsabilità Amministrativa delle Imprese (ai sensi del D. Lgs. n. 231/01)